Gestión de Recursos Humanos

Conozca a sus empleados, desarrolle su potencial y aumente la productividad de su empresa

Los empleados son esenciales en toda organización y el que estén motivados y comprometidos con la misma (o no lo estén..) es un factor decisivo para la satisfacción de los clientes y para el logro de los objetivos de la empresa.

La finalidad de nuestros servicios es ayudarlos a desarrollar un equipo de personas con altos niveles de rendimiento en el que pueda confiar y apoyarse para hacer crecer su negocio y ser más proactivo y competitivo.

Para esto trabajamos junto a la empresa en el desarrollo e implementación de los procesos y sistemas que permitan alinear los esfuerzos individuales y de equipo con las necesidades de la compañía, al mismo tiempo que facilitamos la formación de sus empleados con el objetivo de mejorar sus capacidades, aumentar su rendimiento y hacerlos crecer tanto individual como profesionalmente.

Búsqueda y selección de personal

Nos encargamos de buscar, evaluar y presentar los candidatos que mejor se ajusten a los puestos y a la cultura de la empresa cliente. Una selección eficaz redunda en importantes beneficios para las empresas: evita pérdidas de dinero y tiempo, disminuye la rotación de personal, aumenta el rendimiento y la productividad de los individuos, y permite la conformación de verdaderos equipos de trabajo.

Desarrollo de procesos y sistemas

Asesoramos en el desarrollo e implementación de los procesos y sistemas de Recursos Humanos que permiten alinear los esfuerzos individuales con los objetivos de la empresa y así alcanzar los resultados buscados por la misma.

  • Análisis y diseño de puestos.
  • Sistema de evaluación del desempeño.
  • Sistema de remuneraciones e incentivos.
  • Planes de carrera.
  • Plan de capacitación y desarrollo.
  • Plan de reemplazos y apoyo ante vacaciones, enfermedades, etc.
  • Gestión por competencias.

Desarrollo de habilidades

Trabajamos junto a las empresas para desarrollar en su personal habilidades y formas de trabajo que mejoran el clima laboral, la interacción entre las personas y la productividad de las mismas.

  • Conducción y liderazgo.
  • Delegación.
  • Motivación.
  • Trabajo en equipo.
  • Negociación y solución de conflictos.
  • Comunicación.

Evaluaciones del Personal

Realizamos evaluaciones al personal de las empresas para brindar a la Gerencia información fundamental para poder tomar decisiones y gestionar de la mejor manera.

  • Evaluaciones periódicas al personal.
  • Evaluaciones de potencial.
  • Evaluaciones de conductas riesgosas.
  • Otras evaluaciones específicas solicitadas por nuestros clientes.

Asistencia en situaciones específicas

Trabajamos junto a las empresas en situaciones específicas que muchas veces requieren de una visión externa y objetiva para encontrar soluciones adecuadas.

  • Situaciones de conflicto.
  • Situaciones de resistencia al cambio.
  • Constitución de equipos de trabajo.
  • Gestión de empresas familiares.
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